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Programme

Maximiser votre énergie pour relever les défis
Isabelle Fontaine
Conférencière et auteure Conférences Isabelle Fontaine
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Neurosciences et RH : comment accroître son impact?
Guillaume Dulude, Ph. D.
Expert des processus cognitifs et fondateur Psycom
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Top chrono : 3 perspectives sur l’expérience employé
Me Manon Poirier, CRHA
Directrice générale Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Jean-François Bertholet, M. Sc., CRHA
Consultant en développement organisationnel et chargé de cours HEC Montréal
Stéphane Simard, CRHA, CSP
Conférencier et auteur de L’employé ROI : Devenez un employeur inspirant qui attire, mobilise et fidélise plus d’employés
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Innover pour mobiliser à chaque stade de l’expérience employé
Marianne Lemay
Présidente et spécialiste expérience employé
Alexandra Bourgeois-Guérin, M. Sc., CRHA
Spécialiste culture et innovation Kolegz Stratégies RH
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L’identité professionnelle : comment fidéliser en soutenant la quête de sens des employés?
Chantal Gravel, Adm.A., CRHA
Auteure-conférencière-spécialiste en management et en gestion du capital humain
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Prochain arrêt RH : l’impact sociétal
Sarah Jodoin-Houle, CEBS, CRHA
Fondatrice et experte-conseil en proposition de valeur aux talentsLa Talenterie
Daniel Jacob
Fondateur et expert-conseil en intégration ESG et stratégie durableChanging Habits Solutions
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Les neurosciences au service de l’apprentissage
Josianne Martel, CRHA
Facilitatrice d’expériences d’apprentissage Boostalab
Marie-Eve Beaud, M. Sc.
Facilitatrice d’expériences d’apprentissage Boostalab
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Expérience employé et EDI : une combinaison gagnante pour une culture inclusive
Julie Carignan, M. Sc. A., M. Ps., CRHA
Psychologue organisationnelle et associée au développement des leaders et des équipes Humance
Émilie Ruffin, M.ATDR, SIACMC
Leader en équité, diversité et inclusion (EDI), développement des leaders et des équipes Humance
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Aligner l’ADN de l’entreprise à la marque employeur : le cas Groupe Jean Coutu
Annie Brisson, RCC, CRHA
Directrice principale et leader des ressources humaines Groupe Jean Coutu (division pharmacie de Metro)
Emilie Pelletier, M. Sc., CRHA
Stratège, marketing RH et communications RH HRM Groupe et Solutions EDIBOX inc.
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Développer la posture de leadership des nouveaux gestionnaires : le cas Énergir
Geneviève Beaulieu, CRHA
Chef de pratique développement des talents Énergir
Mélanie Lambert, M. Ps.
Cofondatrice Boostalab
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La collaboration en mode hybride : diversifiez votre pensée!
Mario Côté, B. Sc., DESG, MAP, CRHA
Président, consultant et formateur Gestion Conseil Mario Côté inc.
Détails
Passer de la grande démission à la grande embauche, c’est possible!
France Dufresne, CRHA
Leader canadienne, ligne d’affaires Expérience employé et M&A, et directrice principale WTW
Julie St-Pierre, CRHA
Vice-présidente adjointe (Talents, diversité et inclusion) Banque de développement du Canada
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Bâtir la confiance : comment coacher vos leaders pour en instaurer plus au sein de leurs équipes?
Jorj Helou, ACC, CRHA
Éveilleur de leadership LeaderZone
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Capacités et mieux-être des cadres : approche percutante pour catalyser leur pouvoir d’agir
Dre Pascale Bouchard, Ph. D., CRHA
Cofondatrice, My Career Forward Psychologie des ressources humaines
Dre Nathalie Vachon, Ph. D., c.o.o.
Cofondatrice, My Career Forward Psychologie du travail et des organisations
Détails
Panel sur l’EDI : avez-vous eu l’impact recherché?
Julie Tardif, CRHA
Conférencière, formatrice agréée, cofondatrice et associée, Iceberg Management Rôle : entrepreneure et généraliste RH en consultation
Détails
Déconstruire les mythes pour un vrai changement en conciliation famille-travail
Corinne Vachon Croteau, M. Sc., CRHA
Directrice générale Réseau pour un Québec Famille et Concilivi
Yarledis Coneo, M. Sc., CRHA
Responsable du Centre d’expertise Concilivi
Détails
Le plan stratégique RH : au cœur de l’évolution de la fonction RH
Marie Chantal Ledoux, M. Sc., CRHA
Partenaire principale Ledoux Conseils Inc.
Détails
Les jeux d’influence dans un contexte de changement : les comprendre pour mieux accompagner
Isabelle Marchand, M.A., CRHA, Prosci
Consultante, formatrice et conférencière Marchand Potentiel Humain
Détails
L’utilisation de l’intelligence artificielle en RH : ce qu’il faut savoir pour en prendre avantage
Michel Dubois
Directeur des partenariats Mila, Institut québécois d’intelligence artificielle
Détails
Amélioration de l’expérience employé : les enjeux juridiques et les pièges à éviter
Me Paul Côté-Lépine, CRIA
Avocat 
Me William Deneault-Rouillard
AvocatChanging Habits Solutions
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