7 h 00
ACCUEIL DES PARTICIPANTS
Toute l'équipe de l'Ordre sera prête à vous accueillir dès 7 h dans le hall d’entrée du Palais des congrès de Montréal.
7 h à 8 h
Maximiser votre énergie pour relever les défis
Isabelle Fontaine
Conférencière et auteure, Conférences Isabelle Fontaine
8 h à 9 h 15
9 h 15
Visite du Salon Solutions RH
10 h 15
Activités en simultané
Passer de la grande démission à la grande embauche, c’est possible! (90 minutes)
France Dufresne, CRHA
Leader canadienne, ligne d’affaires Expérience employé et M&A, et directrice principale, WTW
Julie St-Pierre, CRHA
Vice-présidente adjointe (Talents, diversité et inclusion), Banque de développement du Canada
10 h 15 à 12 h
La collaboration en mode hybride : diversifiez votre pensée! (90 minutes)
Mario Côté, B. Sc., DESG, MAP, CRHA
Président, consultant et formateur, Gestion Conseil Mario Côté inc.
10 h 15 à 12 h
Aligner l’ADN de l’entreprise à la marque employeur : le cas Groupe Jean Coutu
Annie Brisson, RCC, CRHA
Directrice principale et leader des ressources humaines, Groupe Jean Coutu (division pharmacie de Metro)
Emilie Pelletier, M. Sc., CRHA
Stratège, marketing RH et communications RH, HRM Groupe et Solutions EDIBOX inc.
10 h 15 à 11 h
Bâtir la confiance : comment coacher vos leaders pour en instaurer plus au sein de leurs équipes
Jorj Helou, ACC, CRHA
Éveilleur de leadership, LeaderZone
10 h 15 à 11 h
Capacités et mieux-être des cadres : approche percutante pour catalyser leur pouvoir d’agir
Dre Pascale Bouchard, Ph. D., CRHA
Cofondatrice, My Career Forward, Psychologie des ressources humaines
Dre Nathalie Vachon, Ph. D., c.o.o.
Cofondatrice, My Career Forward, Psychologie des ressources humaines
10 h 15 à 11 h
Déconstruire les mythes pour un vrai changement en conciliation famille-travail
Corinne Vachon Croteau, M. Sc., CRHA
Directrice générale du Réseau pour un Québec Famille et de Concilivi
Yarledis Coneo, M. Sc., CRHA
Responsable du Centre d’expertise Concilivi
10 h 15 à 11 h
L’utilisation de l’intelligence artificielle en RH : ce qu’il faut savoir pour en prendre avantage
Michel Dubois
Directeur des partenariats, Mila, l’Institut québécois d’intelligence artificielle
10 h 15 à 11 h
11 h 15
Les neurosciences au service de l’apprentissage
Josianne Martel, CRHA
Facilitatrice d’expériences d’apprentissage, Boostalab
Marie-Eve Beaud, M. Sc.
Facilitatrice d’expériences d’apprentissage, Boostalab
11 h 15 à 12 h
Expérience employé et EDI : une combinaison gagnante pour une culture inclusive
Julie Carignan, M. Sc. A., M. Ps., CRHA
Psychologue organisationnelle et associée au développement des leaders et des équipes, Humance
Émilie Ruffin, M.ATDR, SIACMC
Leader en équité, diversité et inclusion (EDI), développement des leaders et des équipes, Humance
11 h 15 à 12 h
Le plan stratégique RH : au cœur de l’évolution de la fonction RH
Marie Chantal Ledoux, M. Sc., CRHA
Partenaire principale, Ledoux Conseils Inc.
11 h 15 à 12 h
Amélioration de l’expérience employé : les enjeux juridiques et les pièges à éviter
Me Paul Côté-Lépine, CRIA
Avocat, Fasken Martineau DuMoulin S.E.N.C.R.L
Me William Deneault-Rouillard
Avocat, Fasken Martineau DuMoulin S.E.N.C.R.L
11 h 15 à 12 h
12 h 00
Dîner et visite du Salon Solutions RH
13 h 20
Grande conférence
Top chrono : 3 perspectives sur l’expérience employé
Céline Morellon, CRHA, ICP-AHR
Présidente-directrice générale, Leaders de Valeur Groupe Conseils
Jean-François Bertholet, M. Sc., CRHA
Consultant en développement organisationnel et chargé de cours, HEC Montréal
Stéphane Simard, CRHA, CSP
Conférencier et auteur de L’employé ROI : Devenez un employeur inspirant qui attire, mobilise et fidélise plus d’employés
Mélanie Lebel, CRHA
Vice-présidente principale, ressources humaines, Danone Canada
13 h 20 à 14 h 30
14 h 45
Activités en simultané
Innover pour mobiliser à chaque stade de l’expérience employé
Marianne Lemay
Présidente et spécialiste expérience employé, Kolegz Stratégies RH
Alexandra Bourgeois-Guérin, M. Sc., CRHA
Spécialiste culture et innovation, Kolegz Stratégies RH
14 h 45 à 15 h 30
L’identité professionnelle : comment fidéliser en soutenant la quête de sens des employés?
Chantal Gravel, Adm.A., CRHA
Auteure-conférencière-spécialiste en management et en gestion du capital humain
14 h 45 à 15 h 30
Développer la posture de leadership des nouveaux gestionnaires : le cas Énergir
Geneviève Beaulieu, CRHA
Chef de pratique développement des talents, Énergir
Mélanie Lambert, M. Ps.
Cofondatrice, Boostalab
14 h 45 à 15 h 30
Prochain arrêt RH : l’impact sociétal
Sarah Jodoin-Houle, CEBS, CRHA
Fondatrice et experte-conseil en proposition de valeur aux talents, La Talenterie
Daniel Jacob
Fondateur et expert-conseil en intégration ESG et stratégie durable, Changing Habits Solutions
14 h 45 à 15 h 30
Les jeux d’influence dans un contexte de changement : les comprendre pour mieux accompagner
Isabelle Marchand, M.A., CRHA, Prosci
Consultante, formatrice et conférencière, Marchand Potentiel Humain
14 h 45 à 15 h 30
Panel sur l’EDI : avez-vous eu l’impact recherché?
Julie Tardif, CRHA
Conférencière, formatrice agréée, cofondatrice et associée, Iceberg Management, Rôle : entrepreneure et généraliste RH en consultation
Panélistes invités :
Candice Maxis, CRHA
Directrice de service et leader nationale, Diversité, équité et inclusion, Deloitte, Rôle : leader RH en entreprise
Chloé Freslon
Présidente et fondatrice, URElles, Rôle : experte EDI en consultation et chroniqueuse médias
Bruno Valet, CRHA
Chef, ressources humaines, Orchestre Symphonique de Montréal, Rôle : cadre de direction RH en entreprise
14 h 45 à 15 h 30
15 h 45
Grande conférence
Neurosciences et RH : comment accroître son impact?
Présenté par 
Guillaume Dulude, Ph. D.
Expert des processus cognitifs et fondateur, Psycom
15 h 45 à 16 h 45
17 h 00
Cocktail au Salon Solutions RH
